AİLE ŞİRKETLERİNE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

Aile şirketleri ülkemiz ve dünya ekonomisinde önemli bir paya sahiptir.Aile şirketleri Türkiye ekonomisini ayakta tutuyor.Peki aile şirkerlerini kim yönetiyor ? Aile mi yoksa şirket mi aileyi yönetiyor.Aile kültürü ve paylaşılan değerlerin varlığı, şirkete adanmışlık, hızlı karar alabilme gibi güçlü yanları bulunmakla birlikte iç yapıdaki yönetimsel çatışmalar, kurumsallaşamama ,bir sonraki nesle geçişteki anlaşmazlıklar aile şirketlerinin ömrünü kısaltıyor.

  Aile Şirketlerinin Başarısızlık Nedenleri :

1. Kurumsallaşamama ,
2. Kötü yönetim ,
3. Aile üyeleri arasında rekabet ,
4. Sermaye yetersizliği ,
5. Maliyetleri kontrol edememe,
6. Profesyonelleri şirkete çekememe  vb. sebeplerle aile şirketleri varlığını sürdürülebilir kılamıyor.

Ortak Akıl Yönetim Danışmanlığı olarak  aile şirketlerine aile içi meselelerle zaman kaybetmeden işletmelerinin hedeflerine ulaşması ,yeni süreçlere adapte olması ve daha uzun soluklu işletmelere dönüşmesi için Yönetim Danışmanlığı Hizmeti sunmaktayız. Yönetimde aile ilişkilerinin kurumsallaşması beraberinde şirket için başarıyı da getiriyor.

Yönetimde Aile İlişkilerinin Kurumsallaşması :

1-Aile Anayasasının oluşturulması ,

2-Aile - Yönetim  ilişkilerinin belirlenmesi ,

3-Koçluk Hizmeti ,

4-'Aile Konseyi ' oluşturarak iletişimi arttırmak ,

5-Bir 'Çatışma Yönetimi ' sistematiği oluşturmak ,

6-Bir sonraki kuşağa devir planının hazırlanması ,

7-Hissedarlar sözleşmesi  hazırlanması  uygulamaları ile aile şirketlerinin başarılı olmalarını sağlıyoruz.

Yönetim ve Kurumsallaşma Danışmanı Dr.Yılmaz SÖNMEZ açıklıyor :

'Uzun Ömürlü Aile Şirketi Nasıl Olunur?'

İşletmeler ve aile şirketleri için  ÇÖZÜM Ortak Akıl Yönetim ve Kurumsallaşma Danışmanlığında !

(Şirketiniz için doğru çözümü arıyorsanız bizimle iletişime geçin.)